一、学校简介
浙江大学宁波理工学院坐落于具有“书藏古今、港通天下”美誉的历史文化名城、国际化港口城市、中国院士之乡——浙江省宁波市，是一所由浙江大学和宁波市人民政府合作创办的全日制普通本科院校，为宁波市属事业单位，2013-2017年学校综合实力连续5年位居中国独立学院排行榜第 1 名。2017年，浙江大学与宁波市人民政府已经启动建设由浙江大学宁波理工学院、浙江大学宁波研究院、浙江大学工程师学院宁波分院、浙江大学宁波软件学院、浙江大学宁波国际合作学院组成的浙大宁波校区。
学校位于宁波市高教园区，占地约1200亩，全日制在校本科生近1.2万人。学校现有科技部国际科技合作基地1个，国家海洋局研发与服务中心1个、教育部区域与国别研究基地1个、省级重点及一流学科5个、重点专业6个、重点实验室（共建）1个、重大技术创新服务平台（共建）1个，市级重点学科10个、品牌专业和特色（重点）专业10个、重点实验室5个、协同创新中心1个、人文社科研究基地3个、人文社科研究中心4个、应用型人才培养基地1个。学校依托浙江大学开展研究生培养工作，拥有浙江大学研究生导师100余人，其中博士生导师30余人，在校博士生、硕士生约250人。学校还依托浙江大学成立了“浙江大学宁波博士后工作站”，已累计招收博士后60余人。
学校拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。专职专任教师队伍中，副高及以上职称占48%，博士学位占58%，享受国务院特殊津贴专家3人，有突出贡献中青年专家、中青年学科带头人、教坛新秀等40余人，宁波市“3315计划”等80余人，宁波市创新团队9个。学校与美、英、澳、新、韩、法、加等10多个国家以及港、澳、台地区的多所高校建立了交流与合作关系。
富有创新的名城名校合作办学机制，使学校具备独特的优势，学校抓住宁波市与浙江大学深化战略合作的新机遇为学校拓展了巨大的发展空间。学校转型提升战略的实现需要更多的优秀人才，我们诚挚邀请海内外英才加盟威斯尼斯人1488cc官网，携手事业发展，共创美好未来。
二、人才需求计划
1.面向海内外公开招聘高层次人才，具体要求如下：
高层次人才需要表
单位 |
岗位类型 |
专业要求 |
学历、学位要求 |
联系电话 |
信息学院 |
教学科研岗 |
控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、物理学（凝聚态物理、理论物理、光学方向）、物联网工程方向等及相关专业 |
博士或具有副教授及以上职称 |
徐老师 0574-88130026 |
外国语学院 |
教学科研岗 |
英语语言文学、外国语言学及应用语言学 |
博士或具有副教授及以上职称 |
方老师 0574-88130030 |
学科带头人 |
日语语言文学相关专业 |
博士且具有副教授及以上职称 |
生化学院 |
学科带头人 |
生物工程、化学工程与技术、材料科学与工程、药学 |
博士且具正高级专业技术职务 |
郭老师 0574-88130130 |
教学科研岗 |
博士 |
科研为主岗 |
博士 |
专职科研岗 |
博士且具有副高及以上职称 |
传媒与设计学院 |
教学科研岗 |
新闻学、传播学、广播电视学类、广告学、工业设计、数字媒体等及相关专业 |
博士或具有硕士学位的副教授及以上职称 |
吴老师 0574-88229580 |
教学科研岗 |
新闻学、传播学、社会学及相关专业 |
博士或具有博士学位的教授 |
法政学院 |
教学科研岗 |
法学(行政法、刑法、民商法、经济法专业优先) |
博士或具有博士学位的副教授、教授职称 |
任老师 0574-88130069 |
教学科研岗 |
马克思主义理论、政治学、教育学等及相关专业 |
博士或具有硕士学位的副高级职称及以上 |
数据学院 |
教学科研岗 |
计算机科学与技术（含软件工程、数据挖掘、机器学习和人工智能方向）、信息管理与信息系统、数学(概率论与数理统计方向优先)、统计学等及相关专业 |
博士或具有副教授及以上职称 |
王老师 0574-88229217 |
商学院 |
教学科研岗 |
应用经济学（区域经济学、财政学、金融学、国际贸易方向）、理论经济学、工商管理或管理科学与工程（物流工程、物流供应链管理、旅游管理、市场营销、会计学、财务管理、农业经济、图书馆情报档案管理、电子商务方向等）等相关专业 |
博士 |
许老师 0574-88229082 |
教学科研岗 |
应用经济学（财政学、金融学方向）工商管理（会计学、审计类、财务管理方向） |
博士或具有硕士学位的副教授及以上职称 |
科研为主岗 |
应用经济学、理论经济学 |
博士或副教授及以上 |
机能学院 |
教学科研岗 |
机械工程（机械电子工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论）；控制科学与工程（检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程）；材料科学与工程 |
博士 |
王老师 0574-88130078 |
教学科研岗 |
热能工程、工程热物理、制冷及低温工程及相关专业 |
博士或副高及以上职称且具有10年以上能源相关行业工作经历 |
科研为主岗 |
机械工程（机械电子工程、机械制造及其自动化） |
博士或具有博士学位的副教授及以上； |
科研为主岗 |
热能工程、工程热物理、制冷及低温工程及相关专业 |
博士或副教授及以上； |
土木建筑工程学院 |
教学科研岗 |
建筑学（含城市规划与设计、风景园林规划与设计） |
博士或具有副教授及以上职称或国家一级注册建筑师执业资格的高级建筑师及以上职称 |
陈老师 0574-88229587 |
教学科研岗 |
水利工程（水文学、计算流体力学方向）、环境工程（水处理方向）、交通运输工程（道路与铁道工程）、土木工程（市政工程方向、岩土工程方向、工程施工方向、结构工程、桥梁工程方向）等及相关专业 |
博士 |
学科带头人 |
土木工程（岩土工程方向） |
教授 |
教学科研岗 |
管理科学与工程（工程管理、工程造价方向） |
博士或具有硕士学位的副教授及以上职称 |
备注:面向海内外招聘，博士要求35周岁以下，博士后要求40周岁以下，副教授要求40周岁以下，教授要求45周岁以下，海外人才和人文社科类人才可放宽5周岁；职称取得和年龄的计算截止时间为公告发布之日。有海外学历人员需取得国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；专业以所学课程为准。 |
2、招收优秀博士从事博士后研究工作
博士后招收计划表
单位 |
姓名 |
职称 |
人数 |
研究方向 |
联系人 |
信息学院 |
胡超 |
教授 |
2 |
模式识别与机器视觉、胶囊内窥镜机器人、智能医疗与健康检测仪器 |
徐老师 0574-88130026 |
马龙华 |
教授 |
3 |
控制理论与应用；新能源应用与控制技术 |
马修水 |
教授 |
2 |
检测技术与自动化装置、精密仪器及机械、复杂工业过程建模、控制工程、海洋工程自动化、信息化技术 |
屈稳太 |
教授 |
1 |
电气工程、机械工程 |
外国语学院 |
王小潞 |
教授 |
1 |
认知语言学、心理语言学、神经语言学 |
方老师0574-88130030 |
生化学院 |
梅乐和 |
教授 |
2 |
蛋白质工程、酶工程 |
郭老师 0574-88130130 |
金志华 |
教授 |
1 |
生物催化 |
高章华 |
教授 |
2 |
合成化学 |
传媒学院 |
邵培仁 |
教授 |
1-2 |
艺术传播、动画传播、华莱坞电影研究 |
吴老师 0574-88229580 |
何镇飚 |
教授 |
1 |
网络传播 |
法政学院 |
董玉鹏 |
副教授 |
1 |
国际法或民商法 |
任老师 0574-88130069 |
数据学院 |
杨建刚 |
教授 |
2 |
大数据、人工智能、智慧健康、高性能计算 |
王老师 0574-88229217 |
庞超逸 |
教授 |
3 |
计算机算法、图像算法、大数据处理、机器学习 |
张浩澜 |
副教授 |
1 |
人工智能、大数据、商务智能、脑电信号处理 |
机能学院 |
陈光明 |
教授 |
1 |
能源综合利用 |
王老师 0574-88130078 |
高 德 |
教授 |
1 |
智能物流、智能高速包装系统设计 |
王义强 |
教授 |
2 |
数控装备与数字制造技术 |
陈俊华 |
教授 |
2 |
海洋机电装备 |
李建新 |
教授 |
1 |
节能环保 |
胡长兴 |
教授 |
1 |
分布式能源 |
土建学院 |
凌道盛 |
教授 |
1 |
岩土工程 |
陈老师 0574-88229587 |
金伟良 |
教授 |
1 |
混凝土结构疲劳耐久性 |
谢新宇 |
教授 |
1-2 |
软黏土力学及地基处理、特种基础工程 |
徐亦冬 |
副教授 |
1 |
混凝土耐久性、生态建筑材料 |
商学院 |
肖文 |
教授 |
2 |
国际经济与投资技术经济 |
许老师 0574-88229082 |
三、应聘方式
将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至zrsc@nit.zju.edu.cn,邮件标题为“应聘岗位+姓名”或“博士后+合作导师+姓名”。
四、人才层次及待遇
人才待遇一览表
类别 |
宁波市 安家补助 |
学校 购房补贴 |
学校团队建设 和科研启动费 |
住房 |
年薪（税前） |
顶尖 人才 （A类） |
300万元 |
面议 |
面议 |
按成本价优先购买教师公寓 |
面议 |
特优 人才 （B类） |
100万元 |
≥150万元 |
人文社科≥60万元 理工科≥150万元 |
年薪≥80万元 |
领军 人才 （C类） |
80万元 |
≥100万元 |
人文社科≥40万元 理工科≥100万元 |
年薪≥50万元 |
拔尖 人才 （D类） |
50万元 |
≥75万元 |
人文社科≥20万元 理工科≥50万元 |
年薪≥30万元 |
高级 人才 （E类） |
安家补助15万元 +购房补贴15万元 |
≥45万元 |
人文社科≥5万元 理工科≥10万元 |
年薪参照校 内同类人员 |
柔性引进 |
根据实际到岗时间和约定的任务重新确定待遇 |
博士后 |
1.学校提供年薪10万元以上，另有合作导师提供一定工作津贴。 2.按国家有关规定缴纳社保，学校提供住房。 3.学校优先选留优秀博士后出站人员作为教学科研岗教师。 4.博士后出站后留宁波工作，享受市财政20万元安家补助，并享受上述博士引进待遇。 |
备注：人才分类依据 A类：顶尖人才 中国两院院士；欧美国家相当于中国两院院士的人选；中国社会科学院学部委员,国家“国家特支计划” 杰出人才；其他相当于上述层次的顶尖人才。 B类：特优人才 “国家特支计划”领军人才；国家级教学名师；国家“杰出青年科学基金”获得者；浙江省特级专家；其他相当于上述层次的特优人才。 C类：领军人才 “国家特支计划”青年拔尖人才；国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者；浙江省有突出贡献的中青年专家；世界知名大学正式教职的教授；其他相当于上述层次的领军人才。 D类：拔尖人才 宁波市“3315计划”个人以及团队带头人；“新世纪优秀人才支持计划”人选；“双一流”大学或学科教授；其他相当于上述层次的拔尖人才。 E类：高级人才 宁波市“泛3315计划”个人及团队带头人；宁波市领军和拔尖人才培养工程第一层次培养人选；宁波市科技创新团队带头人；教授、副教授；优秀博士或博士后；其他相当于上述层次的高级人才。 |
五、欢迎垂询
联系人：黄老师俞老师 地址：宁波市钱湖南路1号
电话：0574－88229016，88229111 传真：0574-88229017
邮箱：zrsc@nit.zju.edu.cn 网址：http://www.nit.net.cn
